Dampak positif dan negatif mutasi pada karyawan

Salah satu bentuk perubahan lingkungan bisnis yang bisa terjadi pada suatu perusahaan adalah mutasi karyawan. Dengan adanya mutasi karyawan, berikut adalah beberapa dampak positif yang bisa dirasakan:

• Meningkatkan pengalaman dari karyawan sehingga bisa menciptakan keterampilan baru.
• Menciptakan motivasi dan semangat baru untuk bekerja.
• Adanya pemerataan kualitas tenaga kerja pada masing-masing cabang yang ada pada perusahaan.

Dengan adanya mutasi karyawan, berikut adalah beberapa dampak negatif yang bisa dirasakan:

• Adanya penurunan produktivitas karena karyawan masih belum terlatih.
• Adanya kesulitan bagi perusahaan untuk mencari karyawan pengganti untuk menggantikan karyawan yang dimutasi.
• Mutasi yang gagal bisa menurunkan tingkat performa pada salah satu cabang yang ada pada perusahaan.

Pembahasan

Lingkungan bisnis adalah segala hal yang memiliki pengaruh terhadap jalannya kegiatan produksi dan operasional yang ada pada perusahaan. Salah satu bentuk perubahan lingkungan bisnis yang bisa terjadi adalah adanya mutasi karyawan. Menurut Kadarman, pengertian dari mutasi karyawan adalah adanya pemindahan karyawan kepada jabatan lain yang memiliki derajat sama dan berada dalam suatu organisasi yang sama. Secara sederhana, mutasi juga bisa disebut dengan rotasi pegawai di mana pegawai bisa merasakan tanggung jawab yang berbeda. Hal ini bisa bermanfaat karena karyawan bisa mendapatkan keterampilan baru.

Pelajari lebih lanjut

1. Materi tentang faktor penyebab adanya lingkungan bisnis yang dinamis https://brainly.co.id/tugas/18248355
2. Materi tentang manfaat analisis lingkungan bisnis https://brainly.co.id/tugas/16533625
3. Materi tentang pengaruh lingkungan global terhadap bisnis https://brainly.co.id/tugas/16925990

Detail jawaban

Kelas: 10

Mapel: Ekonomi

Bab: 6 - Konsep Manajemen

Kode: 10.12.6

#AyoBelajar #SPJ2