Fungsi manajemen personalia dari segi kualitas kehidupan kerja (quality of control life)

Pemeliharaan merupakan usaha untuk meningkatkan kemauan dan kemampuan untuk bekerja bagi para pegawai. Fungsi terakhir dari manajemen personalia adalah pemutusan hubungan kerja dan mengembalikan para pekerja kepada masyarakat. Sebagian Organisasi bertanggung jawab untuk melaksanakan proses pemutusan hubungan kerja sesuai dengan persyaratan-persyaratan yang telah ditentukan, dan menjamin bahwa warga masyarakat yang dikembalikan itu berada dalam keadaan yang seb